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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2011-07 - 2011-12 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 销售类 |
营运人事部 |
行政助理 |
公司组织架构调整，部门取消 |
| 工作描述 |
| 1.负责日常文件的归纳、整理、编写、存档及邮件的收发工作；
2.负责办公用品的采买及发放，办公设施设备的使用和维护工作；
3.负责来访人员的登记、接待工作；
4.各种会议的组织、策划；
5.企业文化及员工福利管理；
4.做好营运经理及总经理交代的各项任务。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2012-03 - 2012-09 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 计算机(IT)类 |
销售部 |
销售代表 |
个人原因 |
| 工作描述 |
| 1、负责客户资源的开发、谈判、签订，协调执行、完成既定销售目标；
2、负责客户的培训指导、维护，与客户形成良好的合作关系，并拓展新客户资源；
3、收集一线产品信息与意见，提高网站成交数量；
4、定期定量进行客户拜访与电话回访。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2012-09 - 至今 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 销售类 |
销售部 |
销售工程师 |
个人原因 |
| 工作描述 |
| 1、熟练掌握产品，及时了解客户需求，为客户提供良好的产品和服务；
2、执行公司销售策略，开发新客户、维护老客户，制定及实施市场拓展方案；
3、对客户进行分析，针对客户需求提出不同解决方案；
4、有效执行公司的销售策略，能够对销售过程提出合理化建议；
5、公司产品宣传图页广告设计；
6、公司招聘相关事宜；
7、完成公司销售任务指标及上级交代的其他任务。 |
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基本信息 
