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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2012-08 - 2013-02 |
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国有企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 行政/人事类 |
综合部 |
行政专员 |
回家 |
| 工作描述 |
| 负责储运公司后勤的所有事物，如公司采购、文件处理与撰写、经营报表制作、来客接待、人事招聘、公司员工培训、公司宣传、公司日常事务管理、与各部门协调沟通，上传下达总经理的各项工作指示，作为金域总公司与储运公司的对接窗口。
期间增强了自己独立分析问题、解决问题的能力，工作执行力，为人处世的灵活能力，强大的心理承受能力 ，详细掌握储运公司所有业务流程、盈利方式，与公司所有员工建立了良好的人际关系，编写了公司内部成本控制手册，主编公司所有宣传
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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2013-02 - 2013-10 |
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国有企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 物流/贸易类/采购类 |
设备部 |
项目管理专员 |
回家 |
| 工作描述 |
| ◆太平二期为黄金集团一号项目，投资20亿，金域公司作为设备采购单位，采购设备金额2.6亿元。本人经总公司委派作为太平现场负责人管理金域现场所有事物。如设备的来货接收、设备现场管理、与总包部中十冶集团协调沟通、与太平矿业协调沟通、与各施工单位及安装公司协调沟通、与31家设备厂家协调沟通。在任务重，人员极其有限，环境极为恶劣的条件下，凭借个人强大的意志力、心理承受能力与强烈的责任心、单位自豪感竭尽全力圆满完成任务。
◆期间练就了自己单兵作战、独挡一面的能力，强大的协调沟通能力，自我调整能力。掌握了矿山生产及建设工艺流程，对矿山生产设备及其安装技术有深入的了解。建立了众多矿山设备供应厂家及矿山建设队伍的人脉资源，参与织签订了大量的设备供应合同及技术协议。
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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2013-11 - 2014-04 |
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国有企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 物流/贸易类/采购类 |
仓储运输部 |
物流主管 |
回家 |
| 工作描述 |
| 北京金域黄金物资储运公司主要业务为整车、集装箱到发与北京红星股份有限公司仓储承包业务。2013年11月-14年2月期间任储运部主管，负责管理公司对红星的仓储承保业务。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2014-04 - 至今 |
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国有企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 物流/贸易类/采购类 |
综合部 |
办公室副主任（主持部门工作） |
回家 |
| 工作描述 |
| 1、协调处理各部门业务及往来关系
2、协调处理公司领导层与各部门之间的关系，上传下达各种内外部信息
3、与总公司协调沟通处理各种文件、信息往来
4、公司内部后勤保障工作
5、文秘工作、人力资源工作、公司会议及活动组织工作、员工培训工作、宣传工作、来客接待
6、完成领导交办的其他事项
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基本信息 
